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梅林股份召开基层党员干部和劳模传达学习市十次党代会精神座谈会

日期:2011年7月19日 09:09

转型发展  凝心聚力  共创佳绩
梅林股份召开基层党员干部和
劳模传达学习市十次党代会精神座谈会


    上海市第十次党代会的闭幕如春雨润物,让新梅林股份公司的战略宣传月活动增添了无尚的活力。几天来,广大干部员工欢欣鼓舞,认真学习大会精神,紧密结合梅林股份公司的发展未来,共同畅怀企业美好愿景。为动员广大党员和骨干员工进一步掀起传达学习党代会精神的热潮,28日上午,公司党委专题召开了由基层党组织代表和先进劳模参加的“传达学习市十次党代会精神座谈会”,组织基层党员干部学习辅导,交流学习体会。会上,上海市十次党代会代表,股份公司党委副书记、纪委书记庞毅薇同志为与会代表传达了市十次党代会的精神,向大家介绍了参加大会的所见所闻,跟大家畅谈了参加党代会和学习《市委工作报告》的体会,让大家分享了学习党代会精神的心得。庞毅薇用生动的参会见闻介绍了这次会议风清气正和推进党内民主进程的特点,共同感受《市委工作报告》体现的实事求是、客观务实的特点;突出创新意识、勇于争优超越的目标;坚持以人为本可持续发展的落脚点。
    参加会议的股份公司基层党员干部代表踊跃发言,相互就近日来各自学习大会精神的体会进行热情的交流,纷纷将半月来公司组织的战略规划宣传月内容紧密结合起来,与自己所在企业的经营特色和工作重点相结合,畅谈了各自的学习体会。爱森公司党总支副书记楼玮在交流中说,《市委工作报告》对前五年工作总结突出了“全、深、透”的特点,对后五年的工作规划“细、严、实”,具有可行性、可操作性和引领性,市十次党代会是一次民主开放,求真务实的大会。结合爱森公司的发展转型要求,楼玮感叹地说,坚信有新一届市委的正确领导,上海一定会更美好,新梅林一定会更美好。爱森一定要根据市委的要求,率先企业经营方式转型,通过“爱森优选”推动企业经营模式加速转型。冠生园蜂制品支部书记,2007年全国轻工行业劳动模范张国君和冠生园总厂厂长、2011年光明集团“职工心目中的好领导”崔伟忠也都在发言中结合所在企业面临的发展瓶颈,畅谈蜂制品生产和大白兔糖果的转型趋势,表示所在公司要达到报告中提到的提高劳动生产力挤进“先进制造业”的要求,就需要企业不断用科学发展观,凝心聚力调动广大职工积极性发挥品牌优势改革创新,通过“产品升级换代,销售模式转型”来提高投入产出比,从而提升盈利能力,回报股东的同时提高职工的福利待遇。网购公司代表、源本检验公司支部书记沈红和食品进出口公司水产部经理唐臻平结合自己的学习,谈到要以学习大会精神为动力,切实关注和研究企业的经营特点,加强骨干员工的培养,持续用事业以理想来激发年轻员工的工作激情,练好内功,尽己所能参与企业的发展,为顺利完成新三年战略规划而努力。梅林有限公司年轻的党委委员苏皎跟大家交流了学习体会后表示,创新的动力来自于先进技术、先进管理和优秀的人才队伍。梅林有限公司作为传统制造型企业要通过科技创新练内功,经营创新提效能,制度创新上台阶,文化创新带队伍来落实市十次党代会“创新驱动,转型发展”精神,践行好股份公司的三年战略规划。
    整个座谈会开的生动活泼,这是反映了新梅林股份基层党员和骨干员工独有的的学习能力、践行社会主义核心价值体系的新型理念和我与梅林共发展的坚定信念。
    据悉,股份公司还将专题召开企业领导干部传达学习上海市第十次党代会精神大会,并已制定计划,结合战略规划宣传和实施,结合创先争优和贯彻光明食品集团2012年“冲刺900亿,我来做贡献”的劳动竞赛,进一步部署所属企业下一阶段的市委党代会报告的学习和实践。
    股份公司党委委员、工会筹备组组长孙暹光主持了座谈会,基层企业党组织书记、劳模代表等共20多人参加了学习座谈。

 

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