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梅林股份所属梅林食品公司干部员工畅谈新年新打算

日期:2014年1月2日 15:18
12月30日上午,梅林股份全资子公司上海梅林食品有限公司在军工路会议室召开座谈会,畅谈新年新打算。出席座谈会的有部分劳模、先进员工代表以及梅林分公司、梅林有限公司班子成员。梅林股份党委书记、总裁应国强,副总裁吴建民应邀参加了会议。
 
  座谈会上,大家踊跃发言。梅林盾牌商标有83年的历史,回顾过去的2013年,梅林有限公司为实现华东样板工厂目标,积极开展技术改造和产业升级,少投入多产出,边生产边技改,使2万吨产能的工厂实现了2.8万吨产量,年销售收入实现4.2亿元,净利润实现了3600万元(可比口径),全员劳动生产率实现人均100万元,员工收入也有较大幅度的增长,是历史发展最快、绩效最好的一年。工厂环境优美,干部员工的劳动积极性空前高涨。展望2014年,干部员工决定以市场为导向,坚持创新发展,力争销售收入和净利润比上年增长20%以上。根据三年战略规划,梅林有限到2015年要实现“年产5万吨,一个工厂营收10亿元”的目标,大家对此充满信心。座谈中,大家建议加快技术进步,提高劳动生产率;加强创新转型,以市场为导向加快新品研发,提高新品贡献率,巩固罐头产品的分市场全国第一的地位;加强内控和精准化管理,降低运营成本。
 
  在认真听取了意见和建议后,应国强代表股份公司感谢梅林有限干部员工,祝贺老企业再创新辉煌,并对于2014年工作提了三点建议。一、以战略引领,保持激情,珍惜来之不易的大好形势,勇当排头兵,敢于争做第一。二、注重党政班子建设,加强企业管理,高标准、严要求,一手抓自身思想提高,一手抓团队管理建设,不断向生产的深度、广度进军,努力建设好华东地区样板工厂。三、切实关注民生,全心全意依靠工人阶级,增强职责使命感,带领员工实现自己梦想。梅林梦是光明梦、中国梦的重要组成部分。
 
  座谈会后,应国强、吴建民看望了两位困难员工,详细询问了他们的生活和工作情况,向他们表达了节日的祝福并送上了慰问金。(王榕莉)

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