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梅林股份以“四个一”的举措落实“管理警示教育月”活动

日期:2015年1月9日 17:17

光明食品集团召开“管理警示月”动员大会的第二天,梅林股份就在月度例会上就“管理警示月”工作作了进一步的落实部署。由总裁应国强总负责,纪委牵头,审计室具体负责组织,投资部、财务部、办公室、法务部、经济运行部、党群工作部、董秘办等相关部门积极配合,股份公司所属各子公司逐级实施。

为了真正做到上下联动、全员参与,确保第五个“警示教育月”活动的有效开展,梅林股份结合近期的工作重点提出了“四个一”的具体落实措施,即结合民主生活会的召开组织党员干部观看一部《作风建设永远在路上》的警示教育片;阅读一本《党员干部作风建设读本》的警示教育学习材料;组织一次专题党课,结合警示教育和自己的岗位,对照《廉政准则》和典型案例,联系自身思想实际、岗位职责和岗位风险点防控,谈体会;结合年度经济工作会议的举行,做一次2014年经济工作亮点和分析查找存在问题的总结,并对2015年如何确保完成新三年战略规划的最后一年的目标提出计划,夯实资产,保证资产运行质量。

梅林股份把“管理警示教育月”活动作为抓手,要求全体党员、群众鼓舞斗志、爱岗敬业,廉洁从业。进一步提高管理水平和管控能力,塑造“阳光梅林”氛围,确保公司经济健康、快速、可持续发展。

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