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党的群众路线教育实践活动工作简报第5期

日期:2013年9月17日 10:10

党的群众路线教育实践活动

 

 

工作简报

 

2013年第5

梅林股份党委党的群众路线教育实践活动工作领导小组办公室  2013年9月17日

  

 

虚心听取意见  着手即知即改

——梅林股份注重群众教育实践活动实际成效

 

梅林股份党委为做好党的群众路线教育实践活动,虚心听取各层面群众意见。在听取意见过程中,股份公司党委通过多种渠道,采用网站无记名调查、座谈会、调研、书面征求意见表等多种形式收集意见和建议。经汇总整理后,在反对形式主义方面,共收集到涉及听取意见渠道、会议质量、活动效果和注重企业发展的可持续性四方面意见;在反对官僚主义方面,共收集到深入基层、指导服务基层、总部数据及信息管理与共享三个方面的意见;在反对享乐主义和反对奢靡之风方面没有意见反映。除上述两个方面外,意见和建议比较集中的还有企业文化、人才队伍建设、廉政建设、经营管理和平台通道建设五个方面。

针对上述意见和建议,股份公司党委本着即知即改与建立长效机制相结合的原则,能够立即整改的,要求涉及的相关部门立即采取措施予以改进。

针对群众提出的要多渠道听取意见的要求,股份公司采取座谈会与书面征求相结合、网站调查与电子邮箱相结合、分条线征求与征求各平台意见相结合等方式,还在股份公司二楼食堂内设立了实物意见箱,多种渠道收集群众的意见和建议。

针对意见比较集中的总部信息与数据管理与共享能力不够,党委书记、总裁应国强同志在动员大会上要求办公室在综合考虑场地因素、充分利用现有条件的前提下,为各部门的数据及资料共享提供平台;同时要求总部各部门在部门内部要注重数据信息的共享。

针对提出的人才队伍建设方面的建议,人力资源部和党委组织部已经着手拟定股份公司企业领导人员管理办法,以规范企业领导人员的选拔和任用;对青年人才培养选拔办法进行修订,进一步加强后备干部队伍建设;针对提出的需注重条线交流平台的建立,各条线已经通过建立QQ群等方式,陆续建立相关沟通与交流的平台。

在教育实践活动的后续阶段,股份公司党政班子及班子党员成员还将对照意见和建议,撰写剖析材料,召开专题民主生活会,为第三阶段的建章立制打下基础。

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