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梅林股份公司党委召开党政领导班子成员民主生活会

日期:2013年1月8日 10:26

梅林的事业是我们每位领导班子成员最终的事业

梅林股份公司党委召开党政领导班子成员民主生活会

光明集团党委书记、董事长王宗南出席并作重要讲话

 

2013年1月7日下午,上海梅林正广和股份有限公司党委在总部会议室召开民主生活会,公司全体党政领导班子成员参加会议,光明集团党委书记、董事长王宗南,光明集团党委副书记、工会主席、梅林股份公司董事长周海鸣,光明集团纪委副书记沈敏惠,光明集团组织部副部长邹隆轶出席会议。

民主生活会由梅林股份公司党委书记、总裁应国强主持。在进行民主生活会交流发言之前,公司党委副书记、纪委书记庞毅薇领读了毛主席在党的七届二中全会上的讲话,带领班子成员重温了毛主席“二个务必”的经典思想,并就纪检、干部管理部门前一阶段下基层广泛征求所属企业党组织、党代表和职工群众对股份公司党政班子的意见反馈给与会班子成员。在民主生活会交流发言中,每位领导班子成员在会议中按照光明集团党委关于开好2012年度党员领导人员民主生活会的要求,结合一年来工作实际,对照所属企业对股份公司班子的意见和建议开展批评与自我批评。

光明集团党委副书记、工会主席、梅林股份公司董事长周海鸣对大家的发言予以肯定,她总结到:梅林股份重组后,一、上市公司还是比较平稳过渡,经营指标创新高;二、公司收购兼并工作有成效,要想办法在上市公司融资方面有所提高;三、股份公司真正的协同还没有开始,领导思想通最重要;四、目前上市公司架构还不尽合理;五、企业文化建设要提倡包容文化。

光明集团党委书记、董事长王宗南在听了梅林股份公司党政领导班子成员民主生活会交流发言后指出:第一次参加梅林股份民主生活会,非常受教育、非常有启发,大家的发言准备认真充分,找出自己存在不足,谈得很实在。民主生活会是我们党的一项传统制度,好处是通过一段时间大家相互工作接触,开展批评与自我批评,大家交流思想和工作,是非常宝贵的。梅林股份重组正好一年,我感觉有三个特点:第一,我们梅林股份班子团队激情十足、干劲十足,求发展求变化的愿望强烈,去年一年的目标绩效完成得比较好;第二,重组后的各项工作稳妥进行;第三,重组后我们的企业文化正在形成中。我们的领导班子总体不错,还是有战斗力的,这战斗力还需要不断加强。

王宗南董事长在梅林股份民主生活会上提出五点要求:一是始终把发展放在第一位;二是始终把创新转型作为应对企业生存发展的法宝;三是始终坚持问题导向,把发展的瓶颈作为我们工作的主要突破口;四是始终把深入基层,联系群众作为转变工作作风、改善民生的重要内容;五是始终把班子建设、队伍建设作为各项工作的重要保证。

梅林股份公司党委召开的民主生活会,通过领导班子成员开展批评和自我批评,认识到存在的不足和问题,理清了工作思路,统一了思想,为公司2013年新开局打好了坚实的基础。

 

                                                     梅林股份党群部

                                                     2013年1月7日

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