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畅想梅林梦 书写新篇章

日期:2013年9月17日 16:50

(梅林股份工会关于动员全体员工奋力冲刺120天,全面完成2013年度各项经济任务的倡议书)

2013年以来,梅林股份的万多名员工,在光明的旗帜下,满怀着对梅林事业的激情,意气昂扬地推动了企业发展战略规划的实践,持续的刷新着曾经的业绩,不断地创造出新的成就。2013年,将是梅林发展史上充满喜悦和神奇的一年,我们不仅将以坚韧的拼搏为前三年的战略实践写画梅林的风采,还将以无穷的梦想为明天的梅林描绘灿烂的未来,更将以无尚的光荣肩负起新的使命和责任。因而,切实的做好2013,无论对股东、或是对企业、还是对我们员工自己,都将是如此的至关重要。我们清醒的看到,今年1至8月,公司的经营业绩虽然比同期有着较大幅度的增长,各项经济指标虽然也能较好的反映着上市公司经济运营的质量,但这些并不意味着我们的未来一路平坦,重头还在后面!年度最后120天的绩效,仍将考验着梅林人团队战斗力的承诺,因为,我们有着同一个“双百亿”的梦想!

困难面前有梅林,梅林面前没困难。面对未来的120天,我们充满信心,豪情满怀。

各位领导、同志们:

为动员和带领梅林股份广大干部和员工奋力冲刺120天,掀起2013劳动竞赛新高潮,全面完成梅林股份年度的各项经济任务,在此,我代表梅林股份工会,向正在进行党的群众性教育实践活动的各级领导干部和党员,向经历着梅林股份新三年战略规划宣传和学习的全体员工发出倡议:

一、各级干部和广大党员要紧紧围绕梅林股份的战略发展,以扎实开展党的群众路线教育实践活动为引领,率先士卒、转变作风、服务企业和员工,努力推动2013年度经济任务的全面完成。

2013最后的120天,对于完成全年的各项经济任务至关重要,实现2013的100亿,对于推动新三年战略规划的实践更加重要。而面对接近全年36%的预算计划,任务艰巨,压力很大。各单位,各企业必须进一步积极行动起来,尤其各级领导干部和广大的党员,更要在党的群众路线教育实践活动过程中,主动学习,振奋精神,展示激情,乘热打铁,轻装上阵,带领广大员工奋力冲刺120天。当前,各级领导尤其要把转变作风,共创和谐,把强化 “面对面、心贴心、实打实”的为基层、为车间、为员工服务,作为教育实践活动的目标整改、作为落实民生九条的工作重点,切切实实的把群众路线教育实践活动与推动梅林股份的战略宣传和实践结合起来,要把不断推进领导干部的作风转变和提高在特殊攻坚时期做好员工工作的能力结合起来。群众看骨干,骨干看党员,党员看领导,如此以饱满的精神状态和持续激情的领导干部形象,真抓实干,不做表面文章,切切实实的把广大员工的工作热情和积极性动员起来,带领员工紧紧扣牢每一日,奋力冲刺120天。各企业、各单位要结合战略规划的学习宣传和各项行动计划的制定,通过对当前企业存在的各种发展瓶颈和民生问题的评估分析,针对员工队伍反映出的最急最难最要紧最在乎的突出民生需求,务实计划,有一件算一件,当好保姆、做好服务、及时整改、明确目标、拟定措施、落实责任,扎扎实实的为基层、为员工办实事、办好事,努力为梅林股份上下一致,聚精会神的冲刺120天营造和谐奋发的企业环境。

二、广大员工要紧紧围绕企业的中心工作,深入开展战略规划宣传月的各项宣传和学习,持续唤起做强做大梅林事业的激情,做好本职、保质保量、努力以高效的岗位业绩,全面完成120天的各项工作和任务。

扎实的做好2013,全面的完成年度各项经济任务,不仅关系梅林的事业发展,关系企业和团队的荣誉,也关系着企业民生的改善和家庭生活的提升。最近,光明食品集团工会结合光明战略的宣传和学习,提出“我的岗位我负责,我是主人我出力”的建功立业劳动竞赛计划,非常切合梅林股份冲刺120天的劳动竞赛实际。我们新梅林各企业的广大员工,多少年来一直坚定传承着梅林冠生园正广和百年品牌、百年民族企业的艰苦奋斗传统,为了企业的发展,在各自的土地上不辞辛劳,默默地流汗耕耘。正因为具有这样的精神指引,具有一大批始终站在转型发展最前沿的优秀骨干员工组成的战斗团队,使得今天的梅林事业能够在九转不回的历史长河中,跌宕起伏,坚忍不拔,持续壮大。新三年战略规划,以更加清晰更加富有激情的描绘了新梅林的企业愿景,为企业的发展描绘出美好的蓝图,而实现这些宏伟的目标,更要我们持续的艰辛跋涉和勤劳耕耘。各单位各岗位的广大员工要以新三年战略规划为引领,不断践行“追求卓越”的梅林企业精神和绩效文化,在火热的梅林发展规划实践中,秉持我是主人我出力的职业理念,坚守我的岗位我负责,共创企业和职工的利益共同体,为了2013和来年梅林事业的壮大、为了企业民生的发展、为了梅林人的生活更加美好,横下一条心,携起手来,团结奋力冲刺120天,一定要让2013更加精彩。

三、各级工会和团委要切实融入梅林股份的各项经济工作,积极发挥工团组织在劳动竞赛过程中的推动作用,以持续的构建和完善企业绩效文化为引领,创新活动形式,搭建竞赛平台,发挥纽带作用,带领和推动120天劳动竞赛的蓬勃开展。

各级工会和团委要进一步明确本企业的竞赛目标,通过厂务公开、党务公开和各种宣传途径,让广大干部和员工知晓所在企业、所在部门和所在岗位的行动目标,树好典型,抓好骨干,寻求对标,真抓实干,力使做到比有对手、学有榜样、赶有目标、帮有伙伴、超有劲头,让120天的冲刺竞赛成为激发梅林人劳动创造的不竭动力源。各级工会和团委要动员广大职工和青年骨干,不断增强实践和突破战略规划的勇气和能力,立足本企业、本部门(车间)、本岗位的职责和任务,坚定自觉的站上120天劳动竞赛的最前沿,通过采用各种丰富的动员方式,通过各种推动劳动竞赛的途径,积极鼓励骨干员工和优秀团队以争当工人先锋号、共青团号为使命,努力为着企业、集体和个人神圣的荣誉而展示才华,力争上游,立功竞赛。

让我们满载着对梅林事业的美好憧憬,满载着灿烂的职业梦想,坚定的朝着既定的目标一直往前不停步!

祝愿我们的“攻坚团队”无往不胜!

坚信梅林股份120天的冲刺竞赛,各企业、各单位频传捷报、再创新佳绩!

在此,引用陈云同志在 “对经济工作的几点意见”中一段精彩话语,跟大家道出一个工会主席的心声:“总之一句话,就是'在家靠父母,出门靠朋友',拱拱手就是了,请大家帮助”。

谢谢!

 

上海梅林正广和股份有限公司工会

2013年9月13日

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