冠生园召开2018年主题劳动竞赛活动交流会

近日，冠生园在奉贤分公司召开“齐战120天，四强四升当先锋”主题劳动竞赛活动交流会，总结交流冠生园2018年劳动竞赛阶段性工作成果，持续推进劳动竞赛活动深入开展。交流会由冠生园工会主席梁镖主持，冠生园工会相关负责人以及所属各单位工会主席参加。

    为积极响应“齐战120天，谱写新篇章”的号召，紧紧围绕冠生园“保持稳健增长，追求高品质发展”的经济工作总体要求。2018年8月份，冠生园启动了以“齐战120天，四强四升当先锋”为主题的劳动竞赛活动，以专业技能、自主创新、安全发展、营销服务等为突破口，重点强化“四个意识”，提升“四种本领”，积极引导广大员工在劳动竞赛活动中岗位建功。各单位结合企业实际和特点积极组织实施，以竞赛促生产、促安全、促管理、促效益、促发展，成效明显。

    交流会上，各单位工会主席普遍认为，2018年的劳动竞赛活动感召力强、吸引力大、参与面广、效果显著，是促进员工成长成才的重要舞台，也是促进公司经营健康快速发展的有效途径。根据交流会安排，奉贤分公司和冠蜂公司首先分别作了主要交流。奉贤分公司围绕产品质量、现场管理、劳动纪律、技能比武、结对帮扶等方面进行了交流发言，冠蜂公司围绕新品开发、质量管控、安全培训、人才培养等方面进行了交流发言。随后，其他各单位结合各自企业的工作实际和具体特点对劳动竞赛开展情况也进行了一一交流。

    最后，冠生园工会主席梁镖进行了总结讲评。梁主席对各单位前一阶段开展劳动竞赛的总体情况表示肯定，并对下一阶段劳动竞赛工作提出了三点具体要求：一是要紧紧围绕中心任务开展活动，形成全方位劳动竞赛氛围，使劳动竞赛活动贯穿于生产经营全过程；二是要不断创新劳动竞赛的方式方法，突出竞赛的针对性、操作性和实效性，不断激发员工参与热情；三是要建立有效的激励机制，及时总结推广经验做法，大力推动各项劳动竞赛活动深入持久。

    交流会期间，与会人员一行还实地参观察看了奉贤分公司和冠蜂公司的生产车间，共同感受劳动竞赛活动给企业生产、安全、管理、效益等方面带来的一系列提升和成效。（周国梁）